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ELBO Aktuell Januar 2018
 
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Gratulation zur Auszeichnung „Ehrenamtsfreundlicher Arbeitgeber im Bevölkerungsschutz“ 
 
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Bietigheimer Zeitung Ausgabe vom 06.12.17
 
 

 
Das VDE-Prüfzeichen - Garant für Sicherheit auf vielen Gira Produkten
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Zeichen für höchsten Sicherheitsstandard in der Elektrotechnik
Der VDE (Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V) ist ein international tätiger technisch-wissenschaftlicher Verband mit über 35.000 Mitgliedern (davon 1.300 Unternehmen). Er hat sich u.a. die Steigerung der Sicherheit beim Gebrauch von Elektrotechnik zur Aufgabe gemacht. Zentraler Baustein ist die Prüfung und Zertifizierung von elektrotechnischen Systemen, für die der VDE ein Prüfinstitut mit Sitz in Offenbach eingerichtet hat. Das Institut vergibt das VDE-Zeichen für elektrotechnische Produkte und für Medizinprodukte. Der Prüfung liegen verbandseigene VDE-Normen, europäische Normen (EN) und Normen der Internationalen Elektrotechnischen Kommission (IEC) zu Grunde. Je nach Produkt kommen weitere relevante technische Bestimmungen und Rechtsvorschriften in Bezug auf spezifische Sicherheits- und Gesundheitsanforderungen hinzu. Viele Gira Produkte tragen das VDE-Zeichen und zeigen damit, dass sie garantiert höchsten Sicherheitsforderungen entsprechen.


Bild und Text: www.gira.de
 

 
TSV Kleinsachsenheim präsentierte zum ersten Mal den „Elbo-Cup"
 
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TSV Kleinsachsenheim präsentiert zum ersten Mal den „Elbo-Cup"

Seit vielen Jahren prägt das Vereinsjahr des TSV Kleinsachsenheim das traditionelle Fußball-Jugend-Turnier, das immer über vier Tage von Fronleichnam bis zum darauffolgenden Sonntag stattfindet.

Nun gelang es dem TSV Kleinsachsenheim einen starken Partner zu gewinnen um dieses Turnier noch attraktiver zu gestalten. Die Firma Elbo Gebäudetechnik unterstützt mit ihrem Engagement im Besonderen die Jugendarbeit der Fußballabteilung und somit freuen sich die beiden Vertragspartner über den ab dieses Jahr neu statt findenden „Elbo-Cup“!

Reiner Thaller, erster Vorsitzender des TSV Kleinsachsenheim, Matthias Eigel, Verantwortlicher im Bereich Sponsoring und Frau Ilse Bolzhauser von der Firma Elbo Gebäudetechnik freuen sich auf eine lebendige Partnerschaft und präsentierten stolz gemeinsam die neuen Banner des TSV Fußball-Jugendturniers.

Vom 15.Juni bis 18. Juni finden mit über 50 Mannschaften die Spiele der Fußballjugend von den Bambinis bis zu der B-Jugend und einem Elfmeterturnier statt. Ganz besonders gespannt darf man auf das Turnier der B-Jugend am Sonntag, den 18.06.2017 sein, das mit einem von der Firma Elbo gestiftetem Wanderpokal ausgespielt wird.

Alle Beteiligten engagieren sich gemeinsam für ein Ziel: Kindern und Jugendlichen eine Heimat im Verein zu ermöglichen in der sie Freude, Spaß und Erfolg erleben und dies in der Gemeinsaft teilen können. Dafür gilt jetzt schon der Firma Elbo Gebäudetechnik und allen Mitarbeitern und ehrenamtlichen Helfern des TSV Kleinsachsenheim ein großes Dankeschön!

Wir freuen uns jetzt schon auf einen erfolgreichen 1.Elbo - Cup , mit schönen Fußballspielen, vielen Toren, toller Stimmung und guter Bewirtung mit leckerem vom Grill mit kühlen Getränken!
 
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Gewerbeschau vom 23.04.-24.04.2016
 
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Produkt News
 
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Rauchmelderpflicht
400 Brandtote, 4.000 Brandverletzte mit Langzeitschäden und über eine Milliarde Euro Brandschäden im Privatbereich jährlich - in den meisten Fällen hätte ein Rauchmelder Leben retten können, denn weit mehr als die Hälfte aller Brandopfer werden nachts im Schlaf überrascht. Heute gibt es bundesweit eine Regelung für die Rauchmelderpflicht. Mit Brandenburg, Berlin und Sachsen führten auch die verbliebenen Bundesländer ohne bisherige Regelung die Rauchmelderpflicht ein. In Österreich haben mittlerweile acht Bundesländer eine Rauchmelderpflicht. Das bedeutet: Zumindest Neu- und Umbauten sind mit geeigneten Rauchwarnmeldern auszustatten- in Schlafräumen, Kinderzimmern und Fluren, die als Rettungsweg nach außen dienen. Für bestehende Wohnungen gelten teilweise Übergangsregelungen, dann müssen auch sie entsprechend ausgestattet werden.
 
Text: www.gira.de  
 

  
Es war ein tolles Jubiläum! 
 
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 Foto: Helmut Pangerl
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Thomas Bürkle, Frank Kübler, OB Jürgen Kessing und Franz Alt
von links nach rechts
 
 
 
Danke von ganzem Herzen
 
  •  für die vielen Glückwünsche und Geschenke die wir erhalten haben
  • an unsere Kunden, Partner, Gäste und Freunde die mit uns gefeiert haben
  • an die Firmen Chartline, DEKRA, Gemetherm, Orange-Solar, Wallner + Seiffert, Weller für die Unterstützung
  • an die vielen Heferinnen und Helfer und die tatkräftige Hilfe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Geduld ihrer Familie

    Ilse Bolzhauser, Stephan Bolzhauser, Peter Henger
     
     
 

  
Interne Neuigkeiten 
 
ELBO erhält Innovationspreis Weiterbildung 
 
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Der Innovationspreis Weiterbildung wird von der "Wirtschaftsförderung Region Stuttgart", Handwerkskammer sowie der Industrie und Handelskammer der Region verliehen. Mit diesem Preis werden kleine und mittlere Unternehmen geehrt, die durch beispielhafte Projekte die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter fördern und so einen wichtigen Beitrag für die Attraktivität und Zukunftsfähigkeit des Standorts Region Stuttgart liefern. 

"Qualifizierungskooperation sechsschwaben-Akademie" 

 Sechs Handwerksunternehmen machen gemeinsame Sache bei der Weiterbildung. Die Herausforderung der Globalisierung, des Wandels im Kundenverhalten und in der Kundenstruktur sowie die zunehmende Schwierigkeit, geeignete Mitarbeiter im Handwerk zu finden  dies alles war der Auslöser, um bereits bestehende Schulungsmaßnahmen zu strukturieren und zu intensivieren.

Herausgekommen ist eine Schulungsakademie als Kooperation von sechs Elektrobetrieben. Mit insgesamt 70 Mitarbeitern können sie spezielle bedarfsgerechte Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen anbieten. Gemeinsam entwickeln Mitarbeiter und Vorgesetzte einen individuellen Zukunftsplan und bestimmen so die Schulungsanforderungen.
 
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Abgestimmt auf die unterschiedlichen Personengruppen und Anforderungen im Betrieb wird ein Schulungskonzept erstellt, das die drei Bereiche Pflichtinformationen, Fachschulungen und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung abdeckt.
 
Die Ergebnisse haben die Jury beeindruckt: Die Mitarbeitergewinnen nicht nur mehr Sicherheit im Umgang mit neuen Technologien und Souveränität im Umgang mit Kunden, sie erleben auch eine Steigerung des Selbstbewusstseins und der Motivation zur Selbst- und Weiterentwicklung.
 
   
   
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